為充分保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，營造公司擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，5月29日下午，福瑞達(dá)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)魯商集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于編發(fā)7起誣告陷害黨員干部典型案例的通知》，并將落實(shí)學(xué)習(xí)通知精神作為當(dāng)前重要任務(wù)，黨委書記親自部署、紀(jì)委書記靠上抓，深入開展貫徹落實(shí)工作，以高度的責(zé)任心做好再動(dòng)員、再部署、再發(fā)動(dòng)。

一是由黨組織牽頭，各黨組織書記為第一責(zé)任人，通過集中學(xué)習(xí)等形式，力爭6月1日前將文件精神全部傳達(dá)到位。

二是認(rèn)真落實(shí)中央、省委省政府關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，積極營造良好工作氛圍。

三是以支部為單位，支部書記為主體，一個(gè)月內(nèi)完成黨員、群眾談心談話，做好政策解釋工作，深入了解思想動(dòng)態(tài)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

四是通過線上“微黨課”加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓廣大黨員職工增強(qiáng)大局觀和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，樹立堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署、與公司共發(fā)展的思想理念，不將個(gè)人恩怨作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。

五是公司紀(jì)委要進(jìn)一步健全完善澄清保護(hù)機(jī)制，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，旗幟鮮明的向誣告陷害行為亮劍，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，讓誣告陷害沒有市場，維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。